Ontdek je mogelijkheden
Ga je voor de kick of ga je voor je geluk? Dat was de vraag die mijn loopbaan een andere wending heeft gegeven. Van gedreven seniormanager naar ondernemende coach en trainer. Er kwam het moment in mijn leven dat ik mij afvroeg waar ik nou echt gelukkig van wordt. Het antwoord was snel gevonden: mensen op weg helpen, hun de eigen talenten laten ontdekken en bijdragen aan hun groei. Dus, waarom hield ik mij nog steeds bezig met missie, visie, strategie en het implementeren van de zoveelste verandering? Was dat de kick?
En hoe zit het met jou? Is er een vraag die je bezighoudt? Knaagt er een gevoel in je of laat dat stemmetje in jouw hoofd zich maar niet wegjagen? Dan wordt het tijd in actie te komen.
Want wat jouw vraag ook is, een goed gesprek kan het begin van een inspirerende verandering zijn. En dat gesprek kan met een loopbaancoach plaats vinden. Maar ook mensen om je heen kunnen je alvast op weg helpen. Kies je voor het gesprek met mij? Dan is dit mijn aanpak.
Mijn loopbaancoachingsmodel
Bewezen aanpak
Deze aanpak heeft zich de laatste jaren al veelvuldig bewezen. Ik zet namelijk jou als mens centraal, met al je kwaliteiten, wensen, ervaringen en behoeften.
Plan van aanpak
Het traject maken we concreet door acties met elkaar af te spreken en aan een plan van aanpak te werken.
Levensvraag
Natuurlijk kan het gebeuren, dat wij tijdens jouw ontdekkingsreis een levensvraag tegen komen. Sterker nog, dat is vaak het geval bij loopbaancoaching. Want je neemt jezelf als mens mee naar je werk.
Flexibel traject
Ook belemmerende overtuigingen eisen soms tijd en aandacht. Tijdens het coachingstraject houd ik dus altijd ruimte vrij om flexibel met jouw traject om te kunnen gaan. Dus, wat houdt jou bezig?